Des formations sur-mesure spécialement conçues pour les entreprises et les salariés.

Créer son site internet

Résumé du contenu

1 - Créer un site Web

  • Déposer un nom de domaine
  • Trouver un hébergeur pour son site
  • Définir l'arborescence
  • Organiser les contenus
  • Structurer la navigation

2 - Concevoir les pages

  • Acquérir les bases du HTML
  • Proposer un contenu de qualité
  • Créer les pages de son site

3 - Installer et utiliser Wordpress

  • Télécharger le logiciel
  • Démarrer l’installation
  • Utiliser le tableau de bord
  • Définir les options générales
  • Régler et paramétrer les médias
  • Choisir le thème du site : charte graphique, typographie et couleurs

4 - Valoriser les contenus

  • Créer des articles et des pages
  • Enrichir les contenus
  • Définir les catégories
  • Ajouter des mots-clés

5 - Intégrer des images et des éléments

  • Récupérer et modifier des images (PNG, GIF, JPEG)
  • Les rapports taille/poids et vitesse de chargement
  • Intégrer des éléments complémentaires (Gogole Maps)

6 - Insérer des liens hypertextes

  • Entre les pages de votre site Internet
  • Vers d'autres sites
  • Vers une messagerie électronique
  • Vers des fichiers PDF, son ou vidéo

7 - Compléter et enrichir le site web

  • Gérer les comptes utilisateurs
  • Personnaliser un thème
  • Installer des extensions
  • Compléter et enrichir le site web
  • Sauvegarder le site

 

Objectifs de la formation


  • Créer un site web simple
  • Incorporer les textes et les images
  • Créer des liens hypertextes
  • Publier un site web en ligne

Résultats attendus

Développement des compétences.

Suivi et évaluation


  • Évaluation à partir d’une étude de cas concrète et interaction permanente entre les participants et le formateur
  • Questions / Réponses tout au long de la formation et passage
  • Attestation d’assiduité et de fin stage

Contenu de la formation

Modalités techniques et pédagogiques

  • La formation est réalisée à l’aide de support formateur (vidéoprojecteur, documentation, exercices…)

Pour les stages en entreprise, prévoir une salle de formation : paperboard, vidéoprojecteur

 

Modalités de déroulement

  • Formation en intra : durée à définir avec le formateur
  • Dates sur-mesure
  • 16 centres de formation
  • Adaptation du programme en fonction du besoin du stagiaire

 

Prochaines sessions

Aucune session à venir de programmée.

  • Imprimer la fiche
  • Partager le programme

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