InDesign niveau 1 : acquérir les bases du logiciel
Résumé du contenu
Comprendre les fonctionnalités d'InDesign
- InDesign dans l’environnement Cloud : les panneaux ; l’interface…
- Manipuler et gérer les blocs : placement, verrouillage, alignement…
- La palette de contrôle contextuelle
Travailler le texte et la typographie dans InDesign
- Saisir, sélectionner et modifier du texte
- Le classeur de polices
- Maîtriser la typographie : interlignage, approche, césure, justification…
Gérer les blocs
- Chaîner des blocs de textes
- Exploiter le multicolonnage et les balances automatiques
- Utiliser les repères de montage et les repères commentés
- Utiliser les espacements et répartitions dynamiques
- Comprendre la notion de grille de page
Mettre en forme le texte et gérer les couleurs
- Importer du texte : court ; long avec génération de pages
- Maîtriser les feuilles de styles : paragraphes ; caractères ; objets
- Gérer et créer des couleurs CMJN, RVB et des tons directs
- Mémoriser et partager un nuancier
Mise en page évoluée : images, habillage, tableaux et calques
- Maîtriser les différents formats d'images : Tiff/Psd/Png/Jpeg/EPS…
- Importer des images (préparées dans Photoshop)
- Habiller des image
- Créer ou importer des tableaux (Excel)
- Optimiser la gestion des blocs et des calques
Créer des gabarits et préparer le document
- Le panneau de pages et les variantes de pages
- Les bases de la mise en page liquide
- Créer et utiliser les gabarits. Organiser le chemin de fer
- Rassembler, diffuser le document (format PDF, SWF)
- Réflexion sur les nouveaux modes de diffusion (Tablettes…)
Sur demande : Passage de la certification TOSA pour certifier son niveau de compétences sur les outils informatiques professionnels
Objectifs de la formation
- Créer des maquettes complètes, cohérentes, efficaces en production, et les préparer pour l'impression et l’édition numérique
- Bénéficier de nouveaux outils de création de pages permettant l'imbrication souple de divers médias, textes, graphiques, images dans In Design
Résultats attendus
Développement des compétences.
Suivi et évaluation
- Évaluation à partir d’une étude de cas concrète et interaction permanente entre les participants et le formateur
- Questions / Réponses tout au long de la formation et passage
- Attestation d’assiduité et de fin stage
Contenu de la formation
Modalités techniques et pédagogiques
- La formation est réalisée à l’aide de support formateur (vidéoprojecteur, documentation, exercices…)
- Pour les stages en entreprise, prévoir une salle de formation : paperboard, vidéoprojecteur
Modalités de déroulement
- Formation en intra : durée à définir avec le formateur
- Dates sur-mesure
- 16 centres de formations
Adaptation du programme en fonction du besoin du stagiaire